CZYM SIĘ ZAJMUJE...

Doradztwo i szkolenia z zakresu prawa pracy

Doradztwo

Konsultacje i doradztwo z zakresu prawa pracy oraz zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie wewnętrznych rozwiązań dotyczących kwestii związanych z zatrudnianiem, m. in. optymalizacja rozwiązań dotyczących czasu pracy, Przygotowywanie umów zlecenia i o dzieło, Tworzenie i analiza regulaminów wewnętrznych (regulamin pracy, wynagradzania, ZFŚS),

Szkolenia

Szkolenia z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. Prowadzę zarówno szkolenia otwarte, jak i wewnętrzne na zamówienie firmy lub instytucji. W przypadku szkoleń wewnętrznych program jest zawsze uzgadniany szczegółowo z klientem, uwzględniając jego konkretne zapotrzebowanie i specyfikę funkcjonowania.

Publikacje

Jestem współautorem kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej  (m. in. Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, Personel od A do Z, Rzeczpospolita, KadryInfo).

Link do listy przykładowych szkoleń zobacz

Link do listy wybranych publikacji zobacz

0
godzin szkoleniowych
0
artukułów
0
książek - autor i współautor

MOJE REFERENCJE

Opinie klientów

Potwierdzamy, że pan Marek Rotkiewicz jest osobą o rozległej wiedzy merytorycznej z zakresu prawa pracy oraz wysoko rozwiniętych umiejętnościach trenerskich. Z pełnym przekonaniem możemy polecić współpracę z Markiem Rotkiewiczem w zakresie prowadzenia szkoleń.

Referencje Goldentraining

Golden Training

Szkolenia

Szkolenie prowadził Marek Rotkiewicz. Trener został oceniony jako osoba profesjonalna, zaangażowana, a prowadzone zajęcia jako bardzo bogate merytorycznie i przydatne w przyszłej pracy.
Referencje Urząd Miasta Opole

Urząd Miasta Opole

Trener prowadził szkolenie bardzo interesująco i przystępnie dla uczestników, wykazał się  świetnym przygotowaniem i dużą wiedzą.
Rekomendacje WUP Warszawa

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Szkolenie zostało przeprowadzone przez Pana Marka Rotkiewicza, który bardzo dobrze był przygotowany od strony merytorycznej do prowadzeni zajęć z pracownikami PFRON. prowadził zajęcia z dużym zaangażowaniem i profesjonalizmem
Rekomendacje PFRON

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Bardzo pozytywne opinie wśród uczestników szkolenia zebrał prowadzący Pan Marek Rotkiewicz. Zaprezentował się nam jako osoba bardzo kompetentna, potrafił odpowiedzieć na często trudne nie poruszane jeszcze w publikacjach tematy. Nasz radca prawny wysoko ocenił poziom szkolenia, podstawy prawne i interpretacje prowadzącego.
Referencje Grene

Grene Dystrybucja

AKTUALNOŚCI Z BLOGA

Informacje na temat szkoleń, książek, publikacji...

Czy można ukarać pracownika po dwóch tygodniach od dnia naruszenia?

Jeśli przewinienie pracownika nie jest oczywiste i potrzebna jest analiza zdarzenia, dwutygodniowy termin na ukaranie zatrudnionego biegnie dopiero od dnia podsumowania wniosków. – Zepsuła się maszyna, którą obsługiwał pracownik. Twierdzi on, że postępował zgodnie z instrukcją obsługi i nie ponosi winy za to, co się stało. Ocena, czy nastąpiło to na skutek jego działania, wymaga przeprowadzenia […]

Niedziela w handlu zgodna z kalendarzem

Od marca przedział czasowy niedzieli i święta w placówkach handlowych będzie wyznaczała wyłącznie doba kalendarzowa. Kodeksowe definicje tych dni nie będą już miały zastosowania. – Pracownicy rozpoczynają pracę o godz. 5.00 w poniedziałek. Nasz regulamin wskazuje ponadto, że praca w niedziele i święta to praca wykonywana między godz. 5.00 tego dnia a 5.00 dnia następnego. […]

Jak określić czy pracownik wykonywał pracę w niedzielę lub święto

Aby określić, czy pracownik wykonywał pracę w niedzielę lub święto, trzeba zacząć od ustalenia przedziału czasowego tych dni. Jeśli pracodawca nie wprowadził własnych zasad w tym zakresie, przypadają one od godz. 6 jednego dnia do godz. 6 dnia następnego. Cały artykuł w Rzeczpospolita

SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ...

Jeżeli potrzebujesz dodatkowych informacji na temat konsultacji, szkoleń, publikacji. Napisz do mnie lub zadzwoń tel. 501 173 714

Scroll to top